Spørsmål:
Jeg driver et AS og et enkeltmannsforetak ved siden av. Kan jeg fakturere AS selskapet for arbeid isteden for å ta ut lønn, hvilken fordeler eller ulemper har dette, hvis det er lov?
Advokaten svarer:
Det kommer an på om du er å anse som selvstendig oppdragstaker, i motsetning til et ansettelsesforhold. En selvstendig oppdragstaker vil typisk ha flere oppdrag, mens en ansatt normalt jobber kun et sted. Det er også flere momenter slik som hvorvidt arbeidet skjer i bedriftens lokaler og om man bruker bedriftens verktøy, samt om man har et resultatsansvar i motsetning til et arbeids ansvar.
Den skattemessige forskjellen vil ikke være stor, bortsett fra selskapet kan unngå arbeidsgiveravgift, feriepenger, forsikring, OTP mv hvis dette er et oppdragsforhold i motsetning til et ansettelsesforhold.
Kontakt gjerne en advokat for en nærmere vurdering av arbeidsforholdet og hvorvidt dette er et arbeidsforhold eller oppdragsforhold.
